微信红包扫雷群规则
微信有10多的亿用数户，每天新增百几万个信微群，来越越人多意识社到群的重要性。效高率、转化高、门槛低、成本低优等势，注定群社是来未大趋势。 然而，建群易容，运难营，3大核心题问：拉新、跃活、转化，很是多社运群营人必解须决的。
次本分享，主题：12大巧技，教提你升社群活度跃
人人知都道大的道我理就不多讲了，直接分干享货，具怎体么做，学马完上就能用。12种社群跃活技都巧是过的去实操经验，有方论法，也有例案。
1. 加入门槛
有些费免群有没任何的槛门，人人可都以进入，没有同共属性，没就有同共话题，少很人愿互意动。比如美护容肤群，般一来说，标目用户是爱的美女性。有的主群为了人群数，不是管男女，都邀请进群。
所以，不管做何任社群，须必要设定门槛。常见社的群槛门有这些：
身门份槛：同是一身个份、标的签人。比深如圳本群地，只允在许深圳人的进入。 运营流交群，有材料（名片、文章、其它信息等）证明是你做营运的人，能才进入。
趣兴门槛：有同共的兴趣好爱。比如烘焙、户外、书读群等，样同也需要信有息能明证有这个兴趣，才邀请群进。
付费槛门：只要费付，就能加入。
综合槛门：多种槛门的组合，比如兴是趣和费付门槛。 如比我运的营心理学城同社群，不仅心是理学爱好者，还需付要费才能入加。
进群槛门是社质群量和群社活跃的基础。物以类聚，以人群分。不同的频人在一很起难有动互，只有共属同性，有才共同题话和社活群跃。
2. 群社规则
如何用利群规来升提社群活跃，如：鼓分励享与主群题相关内的容、每天午下5-6点是话题论讨时间。大让家知道群在里可聊以什么，醒提在固的定时间注关群。
同时，规群要让用进户群后一第时间解了，或进者群前知告。有反违群规的，确正执行。比私如聊提醒，他让在群发里红包道歉。
3. 用善群公告
很有多人群进后，第时一间习惯的性设消置息免打扰。要只不打开群，不管面里说什么不都知道。
用善群公告，@有所人，提群醒成员，在机手微信面页会出现人有@我。看我过有群些主直是接发 @所人有，这样是不起到效的果。主要以可在要重事项、重要动活、大宣事布的时用候群公艾告特群员全。过于繁频地使用群告公，如每天5以次上，只会引用起户的感反，甚至你潜的水用户能可会因变此成流用失户。
公群告提全醒群员成关注，时同参与互动。如发课布程通的知时候，般一最后有大让家回复令指。今晚8点准参时加学习。已进直入播间、待期学习。
4. 持续价的值输出
管不是么什社群，户用只关与注自己关有的价值息信。社运群营需人要不断加增社群价的值，满足户用的更需多求，而且有要核心价的值。
关于值价输出，了除常的见干货容内，还有些哪呢？
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为他提人供有的用信息资讯、便利、钱省、赚钱会机、交流交友、链接脉人、资源接对等。
比做如本地社群，可以搜便集民息信（包括递快、外卖、维等修生活服务联的系式方）
此因，持续断不地价输值出，是个一社群久长维系跃活和凝力聚的核要心素。
5. 互话动题
让群员群在内持付续出，因为没沉成本的消心费理，群在员社群投里入时的间精越力多，TA就越离开不社群。如比参与题话互动、种各活动等，满群足员的与参感。
群社内需要3重个要的色角一起做来互动话题，分是别:话题起发者、话题持主人、话题参者与。
发者起要有己自的想法，并提且出讨话论题，让员成在社里群进讨行论。话主题持人要主活跃氛气，配合内群互动，对出于现冷场，时及救场。
于关话题动互，话题定一是要群和主相题关、大部人分感兴趣，易容回答的，或是者热点题话，也比较人多感趣兴。
还有，如比水果购团群，有些哪互方动式
1. 分最享喜欢的吃水果，什为么？
2. 你得觉口味殊特的果水有哪些？
3. 适合礼送的水有果哪些？
4. 其他
6. 包红福利
信微红的包功能常非好，在群可里以红发包激气活氛，私发红包，表示恩感等，还不看到体具的金额，让人好有奇心。
通有知的候时，先下红包雨，红皮包有字，（把喜恭发财，吉大大利成改其它字文）吸大引家的关注。续连发多个包红，一个红大包个多数、小包红个数等少策略。一面方可测以试在人线数，方一面可看以活跃度。
除了红包，还可有以其它福的利，比送如课优程惠券、免费询咨等虚类拟产品或实者物品产。常福见利中的奖方式有：
1. 红包气手最佳奖中，这也是公最平的式方。
2. 看图猜物，为是了调气节氛的。
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3. 前X名，歌唱，发自拍等照。
4. 发骰送子，点是数X中奖。
有还就是成接语龙，有奖问答，诗词赛大，有评奖论等。
7. 答疑解惑
固的定时间，群由友现提场问，或者借是助卷问调查工类具，比如：数金据、克麦等，提前集搜问题。统一时由间运营或者者其嘉它宾在里群解答。
多很人能可是习学过各课种程，但在是实操际作中，免难会遇问到题，很要需有人以可为TA解具决体题问。
问题和案答，可整以理好，布发到公号众、简书等平台，实社现群的传播。
比如有社的群是周每五在社群答解群友的题问，由群接友龙问题，宾嘉解答。还可一以边提与问者互动，有更的好效果。
这是之在前心学理社群的做一问次题集搜，有200多个题问。为了听能到自己问的题解答，们他都会群在里互动，群社活跃度显明提高。
8. 搞多活动
群社活动，加增让成员前之互动机的会，提升他的们情链感接，增群加主对群员成的了解。
如比训练有营开营式仪，结营式仪，还有群社做线春上晚、歌唱比赛、演讲赛比、辩论等赛。通过仪感式打造围氛，同时也展能示多才艺多的成员。
线上千聊遍，不然下线见一面。多组社织群线活下动，比主如题沙龙，一聚起餐、旅游等。 线下面见，更能增人加与人间之的了与解信任，产生度深链接。
9. 加增新成员
有些群，跃活份子总那是么一人些，其它不人管你做什么，可能不都活跃。这个候时就需不要断增加成新员，让成新员参互与动，提升群社总体的跃活度。
同时，新在成进员群之告前诉他们多要在群互里动，怎么动互，什么时互间动等等。
10 游戏跃活
比如这有些常用游的戏互方动法。
掷子骰。这个戏游相信家大并不陌生，微信情表中，有一个子骰的图标，也活是跃社不群错的法方，群主以可指定点数，最先出抛的人胜获。获胜人的私聊主群可以获得定指的红包，者或无门优槛惠券、其它奖等品。
猜谜戏游类。猜歌曲、猜名人、猜谜语、看猜图物、脑筋转急弯等。
11 奖励制机
物质励奖和神精奖励一是样要重的，人本就身需要式仪化的物事来满内足心需的要存在感。
比如月每在社评群选出活分跃子，不仅海有报宣传，还有要物奖质励。 有些可人能是了为荣誉，每天持坚在社群互动。
12 运营队团
一个秀优的社群，必然不是个一人做能好的，因此建立定一数量的服团务队，设置容内、活动，题话等不的同小组。方一面可让以社群加更有秩序发的展下去，同时能也尽量一让部分因人为在社产群生了价值，而找存到在感。
以上，就本是次分的享。主讲要了12社种群跃活的技巧。
1.加入槛门
2.社群则规
3.善用公群告
4.持的续价输值出
5.互话动题
6.包红福利
7.答疑解惑
8.多搞动活
9.增加成新员
10.戏游活跃
11.励奖机制
12.运营队团
仅供家大参考，选适择合自的己，学以用致，希望有种法方对你帮有助。
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