群面，无领导小组讨论，是现在外企、银行、国企和大型民营企业最常用的面试方式之一，也最考验一个人的综合素质。其惨烈程度不亚于群殴。而没上过战场的同学和上过战场的同学，其应对技巧、自身状态是不一样的。因此，进行实战演练，非常重要！

现今越来越多的企业都整合了一套系统的招聘流程，其中最常见的流程是网申-笔试-面试，而面试环节常见单面、群面等考核形式。无领导小组讨论作为最常见的群面考核方式，就是我们本期讲座要重点强调的内容啦~

本期我们特地邀请了联合利华资深顾问为大家分享群面实战求职技巧！

主题

【嘉宾介绍】

Frank

1、海外知名院校毕业，硕士学历，更加了解海归求职遇到的问题；

2、顶级快消公司联合利华工作经历；

3、指导数百名同学求职成功，对各个企业面试特点非常熟悉；

4、海归求职网行业顾问

【分享内容】

第一部分，无领导小组的面试流程和评分标准

1.整体的每个步骤的注意事项

2.如何完善符合评分标准

第二部分，如何建立讨论的思路结构

1.多种思维方式获取思路

第三部分，针对特定的问题如何切入

1.多项选择式问题

2.两难问题

3.资源争夺问题

4.开放式问题

红包扫雷群20到50群规

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