作者：pc668   来源：  热度：206  时间：2022-04-19

领导给的奶茶钱要不要收？职场上，会遇到很多类似的情况，给领导带杯奶茶、捎杯咖啡、买个外卖，领导给钱，收不收、怎么收、说什么？众说纷纭，互相矛盾。这个回答，写明了正确做法，要把握五个原则：第一个原则，领导不主动给，你千万别主动要。第二个原则，领导把奶茶钱用微信红包发给你，你先假装没看见，不要接收。如果红包退回去了，说明领导只是做个样子。如果领导发微信提醒你收红包，你一定要收下，顺手发一个感谢的表情包即可。既然领导不想贪小便宜，你一定要成全

领导给的奶茶钱要不要收？职场上，会遇到很多类似的情况，给领导带杯奶茶、捎杯咖啡、买个外卖，领导给钱，收不收、怎么收、说什么？众说纷纭，互相矛盾。这个回答，写明了正确做法，要把握五个原则：

第一个原则，领导不主动给，你千万别主动要。

第二个原则，领导把奶茶钱用微信红包发给你，你先假装没看见，不要接收。如果红包退回去了，说明领导只是做个样子。如果领导发微信提醒你收红包，你一定要收下，顺手发一个感谢的表情包即可。既然领导不想贪小便宜，你一定要成全他。

第三个原则，领导当面给你现金，就你们两人在一起，你要推辞一下，开玩笑说，“我连请领导喝杯奶茶的权力都没有吗？”这种反向自嘲式玩笑，很容易被领导接受，一般人听了也很受用，“台阶”给的很幽默、很自然，双方目的都愉快地达到了。

第四个原则，领导当众给你现金，你千万不要推辞，也别说任何废话，顺手接过来即可。大家都是明白人，领导更是聪明人，任何推辞、客套、讨好、表扬的话都是多余。领导就是想在众人面前树立“不拿群众一针一线”的形象，你立即成全他，就是对他最好的尊重。

第五个原则，无论什么情况，都别多说废话。我看有人列出了不少话术模版，啰哩啰嗦，大意是：不收钱，让领导领你的人情；收钱，让领导看出你懂事；底层逻辑都是“既想当、又想立”。你说的越多，不能证明你情商高，只能证明你想的多，领导最厌烦这种想法复杂、自作聪明的人。