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在单位辞职了，医疗保险该怎么办
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，如果你从原工作单位离职以后，那么就需要及时的将自己的这个社保，从原工作单位转移出来，因为你毕竟从原工作单位离职了，所以你所在的工作单位，就没有任何的义务去给你缴纳相应的社保费用了，那么你将你的社保如果还是放在原工作单位，那么就会造成这个社保中断的情况，所以要及时的从原工作单位转移出来！
转移出来以后如果有新的工作单位接受，那么可以直接转移到新的工作单位进行续交就可以了，当然如果没有新的工作单位接受也不要担心，因为你可以转移到自己户籍所在地的辖区社保局，然后挂靠在这里，以个人灵活就业的形式，继续缴纳你的个人社保，包括养老保险和医疗保险，都是个人自己可以缴纳的。
当然如果你医疗保险中断了几个月的时间，那么这几个月的时间是不可以补交的。在此期间的几个月，实际上也不能享受医保的报销待遇。那么后续转过来以后你就可以正常的去续交了，如果你医疗保险中断三个月以上，那么直接会停止你的医保报销待遇，停止医保报销待遇以后你需要重新交费，连续六个月以上才会恢复你的医保报销待遇，所以这个时间节点大家一定要记清楚。
因为有些人，不知道这个医保断交带来的后果，所以说自己在看病就医的过程中，造成一定的损失，这实际上是得不偿失的，所以说医保连续缴费实际上是非常重要的。
那么咱们就尽量不要让自己的个人医保中断，因为一旦中断，假设要产生医保就医的这个费用的话，那么实际上这几个月是很难熬的，因为病是不等人的，不可能说你，因为这几个月没有医保，我先不看病，这绝对是不可能的事情，所以说咱们要做的就是要未雨绸缪，防患于未然，要提前知道自己的医疗保险，交到什么时候，然后主动的去自己给自己交费！
所以说从原单位离职出来，以后的第二个月就要及时的将个人的社保转移出来，因为不要拖，只要是你及时的能够从原单位，转移出来之后，那么就算没有新的工作单位接收你的话，你也可以，以自由职业者灵活就业的形式，继续交的你的医疗保险的费用，这样的话就形成医保连续缴费年限，等到你在看病就医的时候就不会产生任何的影响，完全可以按照医保的报销比例来进行报销。
对于很多人不了解这个社保，其中就包括这个医疗保险，实际上对于我们个人来说还是比较重要的，因为毕竟可以在自己看病就医的同时，产生一定的报销费用。
也就是说你如果达到了医院的起付线标准，比如说是1000或者1500的话，那么根据这个起付线标准，咱们国家的这个职工医疗保险，基本上都是可以报销70%以上的报销比例，那么也就是说70%以上的费用都是由医保来给你承担的，而你个人经济也需要承担30%的医疗费用，所以对个人来说是一件非常好的事情，所以大家务必要重视这个医疗保险，因为确确实实是给我们生活带来很大的便利条件。
感谢阅读，我是社保小达人，今后每天都会发布类似社保方面的文章，有喜欢我的文章，请加我的关注，谢谢大家。
以一个身边朋友的真实经历为例
2对这些年积累的工作上的人脉资源关系进行梳理（行业，岗位，年纪，爱好……）列出拜访时间计划表。
3活跃在各种微信群中，及时了解有利讯息。
4参加线下交流活动，进行有效沟通，获取目标客户，再进行逐个拜访。
5微信朋友圈，微博时时更新个人动态，并配上自己照片，让客户了解在公司的成绩和动向。
总之，随着时间推移，逐渐让你的客户知道你的身份职业标签，坚持下来就好了。
保险公司每天开早会已成为雷打不动的不成文的惯例。目的只有一个，就是为了通过激励鼓舞士气来达成工作目标。
通过早会总结工作，表扬先进，
鞭策落后，安排部署今天的任务，最大限度调动人员工作热情和主动性（因此，有人戏称晨会是打鸡血）
保险公司人员比较分散，文化程度也各有不同，利用早会还可以学习最新的产品和营销方法，提高人员的营销意识，熟练掌握业务，提高人员的业务水平。
通过形式多样的早会还可以活跃气氛增进大家间的团队意识和团结精神，形成良好的工作氛围。
总之，各家保险公司的晨会，都有自己独特的特色。假如，你要成为一名合格的保险人，那么就从晨会开始，把它也是作为每天必须要做的的一项工作内容吧。
