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离开上家公司后，该不该删了领导的微信
离开上家公司，是否要删除领导的微信，完全根据自己对领导的具体感受和看法做出决定。把领导的微信留着的人，自然有他的道理，而把领导的微信删除了，自然也有他自己的道理。
一、什么情况下可以不再留领导的微信。
1）与领导闹翻成为死敌。
如果离职时，已经和领导成为“敌人”，已经对其恨之入骨，留着他的微信实在感觉是一种耻辱。
2）领导已经把你黑了。
既然领导已经把你黑了，再留着也没什么用。被黑了，心气儿也不会顺，何必再留着领导的微信。
3）保证以后不会再和领导有任何主观和客观上的来往。
如果自己确定今后和领导不再会有任何人生、工作上的交集，也不会再有任何沟通，不会再有任何来往，留着也没有任何意义，删除就删除了。
4）不想让领导万一有事儿再找你。
如果在辞职后，不想再受领导的任何“骚扰”，那就把微信，连同电话一起删除，或者可以把电话设置成“免骚扰”状态，所有的事儿一了百了。
二、什么情况下可以保留领导的微信。
1）与领导关系还不错。
如果在工作期间与领导关系还不错，领导的微信该留着就留着。关系不错就意味着以后还要保持联系。
2）辞职后还想向领导请教问题。
如果你认为领导的能力不错，还想在辞职后遇到问题向他请教，那就留着领导的微信，万一真有什么问题向请教时，还可以向他请教，获得他的帮助。
3）无所谓留着也无所谓删除。
如果和领导的关系原本就淡如水，也没有什么深仇大恨，留着就留着吧。人谁也不知道什么时候会求着谁，说不定留着领导的微信，哪一天真的他能在什么事情上能帮到你，还可以再联系。
4）你觉得这个领导很难得。
职场上，说不定能遇到个从能力，到品行都不错的领导。如果真是这样，仍然可以保留领导的微信，逢年过节还可以发个信息问候一下，毕竟遇到个好领导不容易。
我倒觉得无论什么情况，故意删除一个领导的微信，有点“耍小孩子脾气”。无论领导当时对你如何，都是当时的状况下的一种感受，谁知道过后想想是不是自己认知有不对的地方呢？一个成年人，因为一种情绪删除领导的微信，有点过于小气了。坦坦荡荡留着，有什么坏处呢？
据我观察，习惯发语音和打字的人，区别在于年龄，和受教育程度。我说的是大概率，不是说绝对。所以，那些杆精们，别胡乱喷了。
1.习惯发语音的，大部分人都在45岁以上，并且，受教育程度相对比较低。他们大部分人大多数都是70后，60后，50后，40后，那些人，不会五笔打字，拼音更是一脸懵逼，最主要的是，他们已经老花眼，即使会打字，但是，眼神不济，看不清字体，所以，只好打字。他们有些人知道发语音不礼貌，但，由于自身条件因素禁锢，只好语音。
2.会打字，眼神也没问题，却习惯语音的人，是那些比较懒，和比较自我的人。他们还有点自恋和自大，老子想怎样就怎样！
3.习惯打字的人，大部分当然是那些比较年轻，受教育程度比较高，比较在意别人感受，注重微信社交礼仪的人，并且，他们的五笔打字，和拼音打字，都飞快，熟极而流，噼里啪啦的，比语音快好几倍！
个人观点。
一、你的微信被老公监控说明双方之间缺乏信任或者其他原因，你自己要找找原因，两个人走在一起是缘分，当初两个人能走在一起说明双方是有互相赞赏的地方才走到一起的，由于我们不知道你的详细情况所以不便评论是非曲直。但是可以给你普及一下相关知识。
二、目前监控微信主要有以下几种方法：
1、手机安装了监控软件，为避免有广告嫌疑，就不说软件名字了。
2、添加了微信小程序也可以监控。
3、手机植入代码和插件
4、就是你老公有特殊身份。
三、微信被监控后，你所有的隐私被暴露，你的位置时刻被定位，你通话和所有的聊天信息都会被看到，而且还可以录音
四、处理办法：
1、和你老公好好开诚布公的聊一聊，互相信任，同时尊重对方的隐私，当然更要洁身自爱。
2、给微信客服打电话，告诉客服你的微信情况，让客服帮忙解决。
3、淘宝等地方找做软件技术的专业人员解决。
4、不用这部手机和这个微信号。
最后，小编提醒：除了公检法等国家司法机关因案件原因可以监控别人外，不管是任何人，任何时候，都不能随便监控别人隐私，这种行为是违法行为，包括夫妻之间。夫妻之间如果靠监控对方维持夫妻之间的关系，就毫无意义了。应该双方之间好好珍惜彼此。
以上回答楼主可以参考，也欢迎头条的朋友们分享讨论，祝楼主早日结束这样的日子！谢谢楼主和大家！
