作者：pc668   来源：  热度：54  时间：2022-07-12

1.“正能量”这1热词的理解：“正能量”指的是1种健康乐观、积极向上的动力和情感。2.说说你将怎样传递“正能量”：培养强烈的社会责任感，做1个负责任的公民；积极参与社会公益活动， 服务社会；提高思想道德修养，继承中华民族传统美德，宏扬民族精神；或 在社会上，积极参加公益活动，为需要提供帮助的人提供帮助；在家里，孝 敬父母，帮父母做力所能及的家务；在学校里，团结同学，认真学习，用实 际行动回报老师。或热情公益，积极参与社会公益活动，增强社

1.“正能量”这1热词的理解：“正能量”指的是1种健康乐观、积极向上的动力和情感。2.说说你将怎样传递“正能量”：培养强烈的社会责任感，做1个负责任的公民；积极参与社会公益活动， 服务社会；提高思想道德修养，继承中华民族传统美德，宏扬民族精神；或 在社会上，积极参加公益活动，为需要提供帮助的人提供帮助；在家里，孝 敬父母，帮父母做力所能及的家务；在学校里，团结同学，认真学习，用实 际行动回报老师。或热情公益，积极参与社会公益活动，增强社会责任感； 重视环保，不破坏环境；努力学习，全面提高本身思想道德素质和科学文化 素质；养成文明、科学的生活方式，不感染庸俗生活情趣等。或了解榜样人 物的感人业绩，学习模范的高尚品格；以先进人物为榜样，把学习榜样精神 与生活实际结合起来，努力践行公民基本道德规范；建立社会主义荣辱观， 不断提高本身的思想道德素质，做“4有”新人。

  如何打造是一个方面，有影响力这个太难，正能量，只要不是负面的，都可以认为是正面。 所以，首要问题是如何打造；团队这个东西，是由许多人因为共同的目标和共同的利益而纠缠在一起的团体，在这个团体里面，能够资源共享，相互互补，从而达成个人无法达成的任务或目标，所以一个团队应该是具备互补性质，且个人能力突出的需要有共同目标的。   而一个优秀的团队，取决于团队成员个体的优秀以及领导者的风格，这些先不论，但是一颗螺丝搞坏一锅汤的典故相信还是听说过的，摒弃一类，吸引同类，为之团队重要的命题之一。 有影响力这个需要长期的积累，在客户顾客群体里面有一定的信誉度，不然影响谁，所以影响力是针对顾客群里的感知而言，需要达成这个目标，太难，一流的团队做一流的事情，但是一流的团队并不出名，听说过马云，你听说过马云真正出力的团队人员都有那些么？ 正能量就不说了，不要搞传销，不要搞反人类的事情就行了。  要想带好销售团队，天时地利缺一不可，再牛逼的向导，遇上坏天气，也带来不了最美的风景。

  红色能够让人兴奋，粉红色让人感觉温柔，而白色则会激发人的想法，色彩为什 么会对人产生不同的影响呢？其实，色彩的真面目和电视机、收音机的电磁波类似， 它同样属于一种电磁波，因而具有电磁波的能量。色彩的不同源于波长的不同，当颜 色振动的光波照射到人体上时，会使人体肌肉产生紧张或松弛的感觉，这一点是色彩 心理学研究的基础，在色彩研究中具有深远的意义。  色彩的这种能量可以被人的眼睛、皮肤和骨骼吸收，随后色彩的能量可以通过细胞影响全身，最终从身体、情感和精神等多个层面来全面影响人的身体和情绪。我们穿衣服的时候多数会选择自己喜欢的颜色，甚至有些人的衣橱中全是他自己喜欢的颜色。不过，并不是所有的人都会这样做，还有人不喜欢把自己喜欢的颜色暴露在公众面前，总是穿着另外一种颜色的衣服。  不过，你知道吗？你选中的这些颜色都会反作用于我们自己。如果选择了对改善我们的性格和心情有好处的颜色，那么我们就吸取了色彩的正能量；如果选中的颜色对于改善性格没有好处，甚至加重 我们的性格弱点，那么这种色彩对我们来说就是负能量。比如当我们无精打采的时候，穿上红色的衣服可以让人精神振奋；当我们想做一 件事情的时候，红色可以鼓励我们开始行动。  此时，红色就是给我们带来了正能量。 当我们处于非常疲劳的状态时，穿上红衣服会让我们内心变得烦躁，心里会觉得更加 疲劳。灰色不是富有活力的色彩，鲁莽的人穿上黑色的衣服做决定的时候会变得谨慎 一些。原本就过于谨慎的人则应该尽量避免接触灰色，因为这会让他们做事前怕狼后 怕虎，犹豫不决，容易丧失良机。  目前美国很流行的色彩疗法就是利用色彩的能量来治疗心理疾病，改善病人的情 绪或者心态。色彩治疗目前在欧美已经发展出了完整的体系。在治疗过程中，色彩治 疗师首先会对病人的健康情况和生活方式做详细的询问，随后他们会给治疗对象展示 各色丝巾，让病人选出自己最喜欢的四种颜色。    治疗师根据这些色彩展开治疗，通过 把不同颜色的灯光打到患者身上的不同部位来治疗心理疾病。由于不同的色彩具有不同的能量，也能带来不同的心理感受，所以我们可以根据 自己的情况来选择色彩，利用其中的能量来完善自己的个性。不过，凡事都有度，过 度接触某种色彩能量也会给我们的身心带来负面影响。